Blog Design Humain France

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Prévision du 25 au 31 juillet 2022

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La porte 31 représente le leader démocratique. Ce leader a besoin d’être élu ou choisi. Le leader politique, peu importe comment il a obtenu cette position, a besoin de transmettre aux autres ses qualités de leader. Le leadership dépend toujours de la qualité du message transmis . Si la qualité de la transmission est bonne, alors le leadership est valable. À l’opposé, lorsque ce qui est transmis n’est pas valable, le leadership ne s’exerce pas.

Dans le processus collectif, le piège c’est de mettre la charrue avant les bœufs. Le circuit collectif n’est pas personnel. Lorsque l’on en fait une affaire personnelle, on a un problème. C’est un leadership collectif et cela implique que la critique est toujours présente.C’est le jugement moral qui rend le leadership bon ou mauvais. La valeur du leadership n’est jamais garantie, parfois sa valeur se révèle à long terme.

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Prévision du 19 au 25 juillet 2022

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La porte 56 dit « je crois » ou « je ne crois pas ». C’est en nous racontant des histoires, que la porte 56 nous stimule. Elle est capable de transformer les images du mental abstrait, ce qu’on appelle les « idées » et en faire une histoire. Lorsque la porte 56, raconte une histoire,  on est capable de la visualiser et d’en comprendre le sens.

Le canal 11/56 , le canal de la curiosité est le design du chercheur.Rien n’indique que c’est le design de la recherche de la vérité, Il ne s’agit  pas de la recherche d’un absolu. C’est le design du chercheur. Celui qui a ce canal défini va passer sa vie entière à chercher. L’important n’est pas ce qu’il va trouver. Pour le chercheur, la stabilité est transitoire.

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Prévision du 12 au 18 juillet 2022

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La porte 62 dit je pense. Elle a la capacité de nommer les choses tout en les décrivant afin de les rendre compréhensibles. Toute chose a besoin d’avoir un nom afin que le collectif, la société, puisse comprendre. “Je pense” est différent de “je fais”. Le concept d’organiser les choses a besoin d’être testé et d’endurer l’expérimentation et la répétition.

La porte 62 est une porte du développement du langage et permet le partage de l’expérience humaine. La qualité de l’opinion est toujours dépendante de la capacité à analyser et doit être soutenue par les faits et les détails. Le processus logique établit une base, un cadre de référence sur lequel on peut  projeter l’avenir. La projection dans l’avenir requiert prudence et patience, car c’est ainsi que naît le détail correct.

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Citations de Ra : la pierre angulaire de mon travail

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La pierre angulaire de mon travail.

Cette citation de Ra Uru Hu, fondateur du Design Humain, révèle le cœur de sa mission. Pour lui, transmettre le Design Humain aux mères n’était pas un axe parmi d’autres : c’était la pierre angulaire de son œuvre.

Pourquoi Ra Uru Hu voyait-il les mamans comme gardiennes de l’avenir ?

Parce qu’une maman qui connaît le schéma corporel de son enfant peut l’accompagner dans le respect de sa nature profonde, sans le conditionner à devenir quelqu’un d’autre. Elle devient alors la première gardienne de son authenticité.

Le travail avec les mères en Design Humain

Comprendre son propre schéma corporel permet à une mère de reconnaître ses propres conditionnements et d’éviter de les transmettre. Comprendre celui de son enfant lui permet d’honorer sa stratégie de type, son autorité intérieure et son rythme naturel dès les premières années de vie.

Une transmission qui façonne les générations futures

Chaque enfant élevé en accord avec son design devient un adulte aligné. C’est ainsi que les mamans, une à une, transformant l’avenir : non par la théorie, mais par la manière dont elles accueillent la singularité de leurs enfants.

La clé réside dans notre capacité à suivre la stratégie de notre type et à écouter notre autorité intérieure.

Pour lire d’autres citations de Ra Uru Hu : https://designhumain.com/category/citations-de-ra-uru-hu