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ARTICLE FORBES: Design Humain France : la seule école accréditée au Design Humain

September 15, 2025 By Design Humain France

 

Afin de préserver et transmettre l’intégrité de l’outil du Design Humain au sein de la francophonie, Design Humain France est la seule école accréditée par Jovian Archive Inc. et est l’organisme de référence qui présente le registre officiel des professionnels francophones certifiés. Entretien avec Josette Lamotte, la directrice de Design Humain France.

Qu’est ce que le Design Humain ?

Le Design Humain, ou Human Design, est un système de connaissance de soi mondialement reconnu qui combine des disciplines anciennes (astrologie, I Ching, Kabbale, chakras, etc.) et des sciences modernes (génétique, physique quantique, etc.) pour offrir une cartographie précise du fonctionnement énergétique et décisionnel d’un individu. Fondé par Ra Uru Hu* en 1987, ce système repose sur les données de naissance pour révéler la manière unique dont chaque personne est conçue pour interagir, décider, apprendre et évoluer. Utilisé dans plus de 40 pays, le Design Humain s’impose aujourd’hui comme un outil de transformation personnel et professionnel, particulièrement apprécié pour son approche concrète et personnalisée.

Quelle est la première étape pour découvrir le Design Humain ?

La porte d’entrée idéale, c’est le rapport de synthèse. Il permet à chacun d’avoir une première lecture de sa carte énergétique : type, stratégie de décision, forces naturelles et zones de conditionnement. Accessible à tous, il constitue une première prise de conscience souvent marquante.

Mais ce rapport suffit-il à comprendre son design en profondeur ?

Non, le rapport automatisé n’est qu’une introduction. La vraie transformation commence avec l’analyse personnalisée. Cette analyse est réalisée par un analyste certifié, inscrit au Registre des Professionnels du Design Humain, formé à interpréter la complexité et la subtilité de chaque schéma corporel, pour en révéler toute la richesse et accompagner l’intégration.

Qu’est-ce qui distingue Design Humain France dans ce domaine ?

Notre exigence, car tous nos analystes sont certifiés et nous défendons une transmission à la fois rigoureuse, pédagogique et respectueuse de l’intégrité du système. Nos analyses, nos formations et nos conférences s’adressent autant aux curieux qu’aux professionnels en quête d’outils concrets et puissants.

Pourquoi est-ce important d’encadrer la profession autour du Design Humain ?

Il faut conserver une certaine rigueur de qualité et surtout une éthique professionnelle. L’ensemble des professionnels certifiés proposent une approche du Design Humain fidèle à ses principes de base, aux fondements du fondateur de l’outil. C’est important car, aujourd’hui, certains professionnels s’auto-proclament certifiés, mais ne proposent pas une pratique du Design Humain digne de ce nom.

Quels types de services proposez-vous ?

Nous couvrons l’ensemble du parcours : analyses individuelles, accompagnements évolutifs et formations certifiantes pour devenir analyste ou praticien professionnel BG5 (conseiller en entreprise). C’est un chemin structuré, progressif et adapté à chacun.

Côté entreprise, quelle est la valeur ajoutée du Design Humain dans le monde professionnel ?

C’est là que BG5 entre en jeu. Cette déclinaison business du système permet d’appliquer les mêmes principes à la gestion d’équipe, au leadership et au recrutement. Comment révéler les talents naturels ? Mieux répartir les rôles ? Identifier les synergies invisibles ? BG5 apporte des réponses concrètes à ces enjeux.

De plus en plus d’entreprises l’intègrent, pourquoi ?

Parce qu’on assiste à un changement de paradigme. Le modèle managérial standard s’effrite, les dirigeants cherchent à mieux comprendre leurs collaborateurs et à fluidifier la dynamique collective. BG5 permet cette lecture fine, différenciée et profondément humaine.

Vous proposez aussi des ressources gratuites ?

Nous proposons en effet une médiathèque en ligne, des contenus pédagogiques, un accès libre aux nombreux podcasts sur notre blog, etc. L’idée est de permettre à chacun d’explorer à son rythme, en autonomie ou accompagné.

Quel message souhaitez-vous faire passer à ceux qui hésitent encore ?

Dans un monde incertain, où les repères s’effondrent, il est temps de se diriger autrement. Le Design Humain ne promet pas de réponses toutes faites, mais une expérimentation consciente et fondée sur l’écoute de soi. C’est une manière de se positionner avec justesse, en cohérence avec ce que l’on est vraiment.

  • Ra Uru Hu, né Alan Robert Krakower, est un artiste et homme d’affaires québécois né en 1948.

 

Source : https://www.forbes.fr/mediasfrance/human-design-france/

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Design Humain : comprendre notre unicité et notre complexité pour naviguer en harmonie

February 27, 2025 By Design Humain France

On parle de l’école Design Humain France dans Madame Figaro !
Voici l’article paru dans la rubrique des adresses Incontournables de Madame Le Figaro le 24 février 2025.
Le « Design Humain » est un outil de diagnostic et de développement personnel puissant – notamment employé en médecine holistique et psychologie – enseigné dans le monde entier. Josette Lamotte, fondatrice et directrice de l’école de Design Humain France nous en décrit le fonctionnement.

Parlez-nous de cette science assez méconnue, bien qu’exercée au plan mondial…

Le Design Humain permet de mesurer l’unicité de chacun, offrant un système de connaissance de soi unique, logique et empirique. Basé ni sur des croyances, ni sur une religion, c’est une véritable science qui conjugue des savoirs traditionnels (I Ching, astrologie, chakras, Kabbale) avec la génétique moderne. Objectif : créer un schéma corporel unique, basé sur les 64 hexagrammes et 9 centres énergétiques, représentatifs de la carte génétique de chacun.

Concrètement, quelles sont les vertus du Design Humain ?

Le Design Humain se décline en quatre types (Générateurs, Projecteurs, Manifesteurs, Réflecteurs). L’analyse de chaque schéma, permet de découvrir son être authentique, et de définir une stratégie pour prendre des décisions adaptées et éviter la résistance. Une analyse permet une compréhension unique de soi, une découverte de nos dynamiques sociales et cognitives, et une optimisation des relations avec autrui.

Quel est votre propre rôle, Josette ?

Depuis 2004, une licence exclusive (Jovian Archive Corp) permet de promouvoir cette science en langue française. Je suis directrice de l’École de Design Humain France, et membre de la faculté de l’École Internationale du Human Design (IHDS). Je dédie ma vie à enseigner cette science, dans le respect des enseignements de Ra Uru Hu, son fondateur. L’école veille à offrir une éducation de haute qualité aux francophones. Elle respecte les normes de certification pour les professionnels, établit des standards pour le matériel pédagogique et maintient un code d’éthique pour les analystes, les guides et les consultants entreprises BG5, listés sur le registre des professionnels.

Comment se décline l’offre de Design Humain ?

Nous proposons des prestations d’analyses relationnelles et holistiques (avec un volet enfants / familles) … Mais aussi des cours et formations, des consultations à visée d’orientation professionnelle, des conférences gratuites, et ; bien sûr, des ouvrages. Citons notamment « La Science de la Différenciation », de Lynda Bunnell et Ra Uru Hu.

 

Pour retrouver l’article source : https://adresses-incontournables.madame.lefigaro.fr/prendre-soin-soi/design-humain-josette-lamotte/

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Ra, le messager du Design Humain

April 30, 2019 By Design Humain France

La première partie de la vie de Ra Uru Hu, bien que très active et productive, s’est déroulée de façon relativement normale. Ce Canadien, né en 1948 à Montréal, ayant suivi une éducation de haut niveau, a travaillé en tant qu’entrepreneur, éditeur dans un magazine, directeur dans une agence de publicité et producteur. Il a également une grande expérience dans le domaine de l’éducation, artistique et scientifique.
Ra a ensuite vécu 7 années en ermite sur la petite île Méditerranéenne d’Ibiza.
Et c’est là, entre le 3 et le 11 janvier 1987 que Ra a été mystiquement exposé à une intelligence bien supérieure à tout ce qu’il avait pu connaître auparavant.
Une quantité incroyable d’informations détaillées et de connaissances scientifiques lui fut transmise. Cette intelligence, il la nomme « La Voix ».
Pendant ces 8 jours et 8 nuits de janvier 1987, Ra reçut l’enseignement des bases du mécanisme naturel de l’univers dans lequel l’être humain est appelé « Rave ».
Ra nous a quitté le 12 mars 2011, il restera toujours un artiste, un poète, un conteur, un musicien, un compositeur–interprète et, avant tout, un intellectuel.

La supernova 1987A

La semaine durant laquelle Ra a reçu son enseignement, un évènement extraordinaire s’est produit. Pour la première fois dans l’Histoire, une supernova a pu être observée à l’oeil nu, depuis le sommet d’une montagne au Chili.
Une supernova est la mort d’une étoile, une vaste explosion d’une intensité pratiquement inimaginable. D’après le Design Humain, cette étoile, maintenant connue par les scientifiques sous le nom de 1987A, a bombardé notre planète avec un déluge d’information sub-atomique durant son souffle de mort.
(Source : Magazine Kindred Spirit – 51ème Edition, Été 2000)
Ra fut le premier étudiant et aussi le premier analyste professionnel du Design Humain.
Depuis son expérience en 1987, il a voyagé en Amérique et en Europe pour enseigner le système du Design Humain et a donné plus de 6000 consultations individuelles.

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Les racines du Design Humain :

April 19, 2019 By Design Humain France

Le Design Humain nous informe depuis ses racines en 1987, que notre ADN est capable de recevoir et filtrer les informations transportées par le champ de neutrinos.

Le Design Humain est une synthèse de plusieurs domaines :
o Exotérique/scientifique : La physique, la génétique et la biochimie.
o Ésotérique : L’astrologie, Le I Ching, les centres énergétiques , et la kabbale .

Cette connaissance est apparue à l’homme qu’on appelait autrefois Ra Uru Hu, en 1987. A ce moment était visible depuis la Terre la supernova qui a été nommé « SN 1987 A ».

Des informations de cette supernova auraient transités grâce aux Neutrinos .

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Que Nous Apporte le Design Humain ?

July 1, 2016 By Design Humain France

Jean Giltay

Nous sommes tous conçus pour apporter quelques chose au monde, pour voir le monde d’une manière personnelle et partager cela. C’est cela qui nous différencie. C’est cela aussi qui crée toutes les tensions entre les personnes. Nous sommes ici pour partager nos différences

Et c’est l’ensemble de ces différences de point de vue et de perspectives qui forment la conception globale de toutes les facettes de la réalité.  Chaque individu à ses propres filtres car chaque personne est ici pour apporter quelque chose de spécifique aux autres.

C’est ce que nous appelons la mission de vie.  Mais il n’existe aucun livre décrivant par le détail la mission de vie d’une personne particulière.  Pourtant des mécanismes pour y arriver existent et sont implantés en nous, dans notre corps, dans l’ADN.

Le Design Humain étudie et décrit spécifiquement ces mécanismes.  La connaissance de ces mécanismes, oui je parle littéralement de mécanique, permet de s’aligner mécaniquement à notre mission de vie, notre fonction dans le monde, notre but ultime ici.  Et, dans ce cadre-là, le mental peut être notre meilleur outils; tout comme il peut être notre pire despote.

Mécanismes corrects VS conditionnements mentaux.

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Le profil définit le rôle que vous jouez dans cette pièce de théâtre qu'est la vie.

Profil en Design Humain : Découvrez le rôle que vous jouez dans votre vie
Le profil agit comme une trame narrative, il définit le personnage que vous jouez dans cette pièce de théâtre qu'est la vie.
Dans votre schéma corporel, le profil est le costume de votre mission de vie. Vous ne le choisissez pas,  il est gravé mécaniquement par la ligne de votre Soleil/Terre de Personnalité et la ligne de votre Soleil/Terre de Design. Le premier chiffre révèle qui vous croyez être. Le second incarne ce qui vous anime en profondeur. Ensemble, ils fixent la manière dont vous abordez les relations, l'apprentissage, le travail et votre visibilité dans le monde.
Ce que le profil n'est pas
Le profil n'est pas vos talents, votre Type ou votre Autorité. Ce n'est pas une personnalité que vous pouvez échanger à votre convenance, une liste de tâches ou un code moral. Il ne change pas parce que vous souhaitez une autre histoire.
C'est simplement le rôle à travers lequel votre vie s'exprime lorsque vous opérez correctement dans votre design.
Les 12 profils : 6 archétypes de ligne
Il existe 12 profils , tous construits à partir de six archétypes de lignes. La ligne 1 bâtit des fondations solides. La ligne 2 est naturellement douée et appelée. La ligne 3 apprend par l'expérimentation. La ligne 4 influence par ses réseaux. La ligne 5 universalise sous la projection des autres. La ligne 6 mûrit en modèle de rôle à travers trois grandes étapes de vie.
Le profil prend vie uniquement dans l'alignement
Lorsque vous suivez votre stratégie et honorez votre autorité intérieure, le costume s'ajuste parfaitement. Les bonnes personnes vous rencontrent de la bonne manière, au bon moment.
#12profils #alignement #autoritéintérieure #citationsdeRa #designhumain #EcoleDesignHumainFrance #profil #rôle

https://designhumain.com/citations-de-ra-le-profil-definit-le-role-que-vous-jouez-dans-cette-piece-de-theatre-quest-la-vie/
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Du 9 au 14 mai 2026, le soleil visite la porte 23 de l’intégration.
Ce transit nous invite à questionner nos jugements, non pas pour les corriger, mais pour comprendre ce qu'ils révèlent de notre conditionnement. La porte 23 ouvre un espace rare : celui où l'individualité n'a plus à se justifier.

Qu'est-ce que la porte 23 en Design Humain ?
La porte 23 de l'intégration symbolise l'élimination de l'intolérance. Au cœur du processus individuel, l'absence de jugement moral n'est pas une posture éthique, c'est une clef de fonctionnement. Contrairement au processus collectif ou tribal, le processus individuel ne classe pas le monde entre ce qui est bien et ce qui est mal. La seule distinction qui compte ici : ce qui est connu, et ce qui ne l'est pas encore.

Comment utiliser le transit porte 23 au quotidien ?
Ce transit met en lumière le fait essentiel : l'individualité est différente. Elle porte un potentiel de mutation qui peut, précisément parce qu'il est nouveau, être facilement rejeté. Ce rejet ne dit rien sur la valeur de ce qui est porté, il dit tout sur l'inconfort face à l'inconnu.
La porte 23 attire toujours l'attention. Et cette attention, souvent mal à l'aise, n'est pas une condamnation. Ce n'est pas une question de bien ou de mal. C'est simplement la rencontre entre une fréquence individuelle et un monde qui n'a pas encore intégré ce qu'elle apporte.

Cette semaine, le transit en porte 23 vous invite à observer vos jugements sans vous y identifier. Ce que vous ne comprenez pas encore n'est pas forcément faux,  il est peut-être simplement différent. Et cette différence, bien que déstabilisante, est souvent porteuse de mutation.

Comment naviguer ce transit ?
La clé réside dans notre capacité à suivre la stratégie de notre type et à écouter notre autorité intérieure.

Pour plus d'info consulter : https://designhumainfrance.com/prevision-quotidienne

#autorité intérieure, #conscience, #Design Humain, #designhumainfrance, #EcoleDesignHumainFrance, #individualité, #intégration, #jugement, #mutation, #neutrinos, #porte23, #prévisionhebdomadaire, #SchemaCorporel, #soleil, #tolerance, #TransitSolaire, #vivre son design
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Du 9 au 14 mai 2026, le soleil visite la porte 23 de l’intégration.
Ce transit nous invite à questionner nos jugements, non pas pour les corriger, mais pour comprendre ce qu'ils révèlent de notre conditionnement. La porte 23 ouvre un espace rare : celui où l'individualité n'a plus à se justifier.
Qu'est-ce que la porte 23 en Design Humain ?
La porte 23 de l'intégration symbolise l'élimination de l'intolérance. Au cœur du processus individuel, l'absence de jugement moral n'est pas une posture éthique, c'est une clef de fonctionnement. Contrairement au processus collectif ou tribal, le processus individuel ne classe pas le monde entre ce qui est bien et ce qui est mal. La seule distinction qui compte ici : ce qui est connu, et ce qui ne l'est pas encore.
Comment utiliser le transit porte 23 au quotidien ?
Ce transit met en lumière le fait essentiel : l'individualité est différente. Elle porte un potentiel de mutation qui peut, précisément parce qu'il est nouveau, être facilement rejeté. Ce rejet ne dit rien sur la valeur de ce qui est porté, il dit tout sur l'inconfort face à l'inconnu.

La porte 23 attire toujours l'attention. Et cette attention, souvent mal à l'aise, n'est pas une condamnation. Ce n'est pas une question de bien ou de mal. C'est simplement la rencontre entre une fréquence individuelle et un monde qui n'a pas encore intégré ce qu'elle apporte.

Cette semaine, le transit en porte 23 vous invite à observer vos jugements sans vous y identifier. Ce que vous ne comprenez pas encore n'est pas forcément faux — il est peut-être simplement différent. Et cette différence, bien que déstabilisante, est souvent porteuse de mutation.
Comment naviguer ce transit ?
La clé réside dans notre capacité à suivre la stratégie de notre type et à écouter notre autorité intérieure.
Pourquoi le soleil nous influence-t-il ?
Le soleil représente 70 % de l'influence des neutrinos qui nous traversent.
#autoritéintérieure

https://designhumain.com/prevision-du-9-au-14-mai-2026/
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Le profil définit le rôle que vous jouez dans cette pièce de théâtre qu'est la vie.

Profil en Design Humain : Découvrez le rôle que vous jouez dans votre vie
Le profil agit comme une trame narrative, il définit le personnage que vous jouez dans cette pièce de théâtre qu'est la vie.
Dans votre schéma corporel, le profil est le costume de votre mission de vie. Vous ne le choisissez pas,  il est gravé mécaniquement par la ligne de votre Soleil/Terre de Personnalité et la ligne de votre Soleil/Terre de Design. Le premier chiffre révèle qui vous croyez être. Le second incarne ce qui vous anime en profondeur. Ensemble, ils fixent la manière dont vous abordez les relations, l'apprentissage, le travail et votre visibilité dans le monde.
Ce que le profil n'est pas
Le profil n'est pas vos talents, votre Type ou votre Autorité. Ce n'est pas une personnalité que vous pouvez échanger à votre convenance, une liste de tâches ou un code moral. Il ne change pas parce que vous souhaitez une autre histoire.
C'est simplement le rôle à travers lequel votre vie s'exprime lorsque vous opérez correctement dans votre design.
Les 12 profils : 6 archétypes de ligne
Il existe 12 profils , tous construits à partir de six archétypes de lignes. La ligne 1 bâtit des fondations solides. La ligne 2 est naturellement douée et appelée. La ligne 3 apprend par l'expérimentation. La ligne 4 influence par ses réseaux. La ligne 5 universalise sous la projection des autres. La ligne 6 mûrit en modèle de rôle à travers trois grandes étapes de vie.
Le profil prend vie uniquement dans l'alignement
Lorsque vous suivez votre stratégie et honorez votre autorité intérieure, le costume s'ajuste parfaitement. Les bonnes personnes vous rencontrent de la bonne manière, au bon moment.
#12profils #alignement #autoritéintérieure #citationsdeRa #designhumain #EcoleDesignHumainFrance #profil #proi

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Dans cet épisode du Podcast Design Humain, vous découvrez l’art de communiquer selon votre type énergétique.Chaque type possède une manière naturelle d’interagir, d’échanger et d’impacter son environnement. Cet épisode vous aide à mieux comprendre votre dynamique énergétique afin d’améliorer vos relations personnelles, professionnelles et familiales.
Je vous invite à partager vos commentaires sur l’émission et à nous envoyer vos suggestions concernant les thèmes que vous aimeriez explorer et approfondir dans les prochains épisodes.N’oubliez pas de vous abonner à la chaîne. Merci pour votre écoute.
Musique : Evan Wish.
Édition : Raphaël Holt.

Liens utiles :

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L’analyse holistique a pour vocation de vous accompagner dans un processus profond de déconditionnement, afin de révéler vos talents naturels et de favoriser l’épanouissement de votre potentiel.Elle vous invite à observer le mental sans vous y identifier, à reconnaître ses automatismes et à vous recentrer sur ce qui est authentiquement vous.
Cette approche approfondie  englobe tous les niveaux de l’être — physique, émotionnel et mental — et soutient un alignement global avec votre véritable nature. L’analyse holistique intègre les différentes dimensions de votre schéma corporel pour restaurer la cohérence intérieure, la clarté émotionnelle et la stabilité énergétique nécessaires à une vie alignée
Pour plus d’info https://designhumainfrance.com/registre-des-professionnels

Lors de la première partie de cette analyse holistique, nous nous penchons sur le bien-être physique, la digestion, votre environnement bénéfique, et l’amélioration du potentiel cognitif.

Lors de la seconde partie de cette analyse holistique, nous approfondissons les  techniques d’observation des différents comportements inconscients du mental . L'analyse holistique permet une prise de conscience profonde de soi à tous les niveaux (physique, émotionnelle et mental).

Prérequis: La condition pour recevoir une analyse holistique est d'avoir déjà reçu une analyse individuelle de la part d'un(e) analyste certifié(e).

Vous pouvez demander une analyse individuelle à une ou un analyste certifié(e) qui est listé sur le registre des professionnels de l’école de Design Humain France. Pour éviter d’être induit en erreur, et vérifier si un Professionnel est certifié pour donner l'analyse holistique par l’école de Design Humain France, nous vous invitons à consulter et vérifier la liste officielle des Professionnels francophones certifiés et la liste des organismes agréés du Design Humain.
#Alignementintérieur #analyseholistique #AnalysteCertifieDesignHumain

https://designhumain.com/analyse-holistique/
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Comprendre si votre mental est stratégique ou réceptif est essentiel pour orienter vos décisions et vivre pleinement votre quotidien.
Avez-vous un mental stratégique ou un mental réceptif ?
1 – Le Mental Stratégique ⬅️Si la flèche de votre Personnalité Soleil/Terre pointe vers la gauche, vous avez un mental stratégique.Vous êtes naturellement capable d’élaborer des stratégies et d’atteindre des objectifs à long terme.Le mental stratégique sait ce qu’il veut et se fie à cette certitude
Exemple de mental stratégique : Coco Chanel

 

2 - Le Mental Réceptif ➡️ :
Si la flèche de votre Personnalité Soleil/Terre pointe vers la droite, vous avez un mental réceptif.
Vous n’avez pas d’agenda prédéfini et il n’est pas sain pour vous d’entrer dans la compétition ou la stratégie.Vous absorbez les informations comme une éponge et, lorsqu’on vous interroge, vous pouvez accéder à cette vaste mémoire intérieure.Le mental réceptif ne sait pas consciemment ce qu’il sait, mais il puise dans une profonde réserve d’informations lorsqu’il est sollicité.
Si vous avez un mental réceptif, vous êtes sensible et vulnérable à la critique.Il est important, pour votre bien-être, d’éloigner les personnes non bienveillantes et de vous entourer de soutien et de compréhension.Votre clé : trouver vos alliés parmi vos amis ou vos collègues stratégiques.

Exemple de mental réceptif : Edith Piaf 

Le mental réceptif et le mental stratégique peuvent coexister et se compléter harmonieusement. La personne avec le mental stratégique peut être un allié pour la personne au mental réceptif.

Et la personne au mental réceptif peut être une ressource d'informations précieuse pour la personne au mental stratégique.

 
Comment découvrir si vous avez un mental Stratégique ou Réceptif ?
#analyseholistique #AnalyseIndividuelledeVotreDesign #CoursVivresonDesign #designhumain

https://designhumain.com/comprendre-la-difference-entre-le-mental-strategique-et-le-mental-receptif-en-design-humain/
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J'observe le mental mais ce n'est pas lui qui me définit.

Le mental : un outil, pas un décideur
Le mental  analyse, compare, anticipe, doute, raconte des histoires. Il est extraordinairement utile pour communiquer, partager des idées, comprendre le monde.
Mais, le mental n'est pas fait pour décider. Il n'est pas votre autorité intérieure. Quand il prend les commandes de vos choix de vie, il vous entraîne dans le conditionnement, la peur du regard des autres et les décisions qui ne vous ressemblent pas.
Observer sans s'identifier
La clef : observer le mental — le voir agir, l'entendre parler  sans le confondre avec ce que vous êtes vraiment. Ce n'est pas vous qui pensez ces pensées. Ce sont des pensées qui traversent votre conscience.
Cette distinction change tout. Dès que vous observez le mental sans vous y identifier, vous créez un espace intérieur. Et c'est dans cet espace que votre véritable autorité sacral, splénique, émotionnelle selon votre type  peut s'exprimer clairement.
Qui prend les décisions si ce n'est pas le mental ?
Chaque personne possède une autorité intérieure unique : la réponse sacrale , l'intuition splénique, la clarté émotionnelle pour ceux qui ont le plexus solaire défini.
Ces autorités ne passent pas par le mental. Elles parlent à travers le corps.
La clé réside dans notre capacité à suivre la stratégie de notre type et à écouter notre autorité intérieure.
👉 Pour plus d'info consulter : designhumainfrance.com
##Observerlemental #citationsdeRa #deconditionnement #designhumain #DesignHumainFrance #DeveloppementPersonnel #EcoleDesignHumainFrance #HumanDesignquote #introspection #vivresondesign

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