La porte 42 de l’évolution est la porte du processus de commencement, du développement total, et de la finalité de l’expérience, c’est la maturation. La force permettant de compléter un cycle est au cœur de la maturation. La clef est de faire une chose à la fois.

La reconnaissance du moment présent est essentielle à la stabilité du circuit d’abstraction. Notre existence se déroule dans le moment présent quoi qu’il en soit et en dépit de nos perspectives. Nous avons besoin de nous impliquer dans l’expérience du moment présent afin de pouvoir réfléchir et méditer sur l’expérience ultérieurement. La porte 42 est toujours sous pression pour terminer les choses, elle peut se sentir frustrer lorsqu’elle ne mène pas les choses à terme. Son niveau d’énergie peut décliner, lorsqu’elle ne sait pas clairement à quelle fin son énergie est employée.

Il est important de se rappeler que le centre Sacral n’est pas un centre de conscience. Le centre Sacral génère l’énergie nécessaire à la croissance et au développement. L’énergie du centre Sacral peut se disperser, mais jusqu’à quel point? Combien d’expériences différentes peut-elle poursuivre? Sont-elles vraiment correctes? C’est dans l’aboutissement de chaque cycle, que la porte de l’évolution a la capacité de s’épanouir. Cette énergie existe pour être partagée avec les autres.

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La porte 51 a besoin de se tester afin d’être la meilleure ou la première dans un domaine grâce à l’énergie de compétition. Dans le canal 51-25 de l’initiation, où dépasser ses propres limites est naturel..

La porte 51 peut choquer et aussi absorber les chocs. C’est la porte de l’initiative individuelle. C’est la porte de l’énergie compétitive qui se manifeste soit par le courage , soit par la témérité.

Le canal 51-25 de l’initiation, le design du besoin d’être le premier, est un des trois canaux de la direction mystique, le design du bond vers l’inconnu Cependant le cœur/ego du guerrier a besoin de repos autant sur le plan physique que sur le plan spirituel. La porte 51 est aussi celle de la blessure du guerrier spirituel qui a besoin de se guérir.

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La porte 21 est le siège du cœur. Lorsque l’entourage de la porte 21 ne lui permet pas d’exercer le contrôle, il la tue, littéralement. Elle est souvent incomprise. La porte 21 est le premier ministre a besoin d’être aux commandes pour implémenter les directives et la vision du président. Ce droit est justifié, il est approprié pour la porte 21 d’exercer le contrôle.

La porte 21 dans un centre du Cœur/Ego non défini dépend de l’autre pour savoir si elle peut exercer le contrôle ou non, elle peut même avoir à le demander. C’est un processus différent lorsque la porte 21 est reliée au centre de la Gorge. Le dilemme pour la porte 21 consiste à trouver une manière d’obtenir le respect afin qu’il n’y ait pas d’interférence.

La porte 21 ne peut pas obtenir ce respect tant qu’elle n’a pas appris comment exercer le contrôle. Il est important de confier des responsabilités à un enfant ayant la porte 21. On peut lui laisser le contrôle de son horaire par exemple, afin qu’il apprenne ce que c’est d’être en contrôle et obtenir le respect pour sa capacité à l’exercer.

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La porte 17 nécessite des preuves et les opinions doivent avoir une base logique pour endurer les tests et affronter la critique. Cela ne signifie pas que les opinions, logiques ou non, soient correctes. Les formules sont souvent construites sur des mensonges qui, eux-mêmes, sont fondés sur des faits inexacts ; ces formules sont à la base de la mise en circulation de la propagande.

La porte 17 est importante, car elle enseigne que le futur doit être profondément enraciné dans la compréhension des droits de l’homme. Le processus logique essaye toujours d’établir un schéma de référence fiable pour le futur. C’est la reconnaissance que chaque individu doit être affranchi, libéré. On doit s’affranchir non seulement du racisme et du sexisme; on a aussi besoin d’affranchir l’individu. On y parvient seulement lorsque l’individu reconnait sa propre nature et sa place.

En réalité la compréhension doit précéder l’organisation. La compréhension de ce processus mène à la porte 62, la porte du détail, c’est le passage du professeur de l’ère des Poissons au professeur de l’ère du Verseau symbolisé par la ligne 17.4 le manager. Il sera l’organisateur de la société.

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