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Les Enfants Réceptifs dans un Monde Stratégique

July 17, 2016 By Design Humain France

marie claire Froment2

Je suis une maman générateur émotionnelle, qui a découvert le design humain, il y a maintenant 4 ans et demi. Après avoir été interloquée par mon analyse individuelle, j’ai pu « déposer » des valises et ressentir une très forte curiosité et une envie d’expérimenter le design humain et de me former pour en apprendre plus.

Petit à petit, j’ai introduit ces concepts au sein de ma famille : mon mari, générateur manifesteur émotionnel, mon fils Théo, projecteur émotionnel et mon autre fils, Loïc, manifesteur émotionnel. Le design humain m’a éclairé sur beaucoup de points pour me découvrir, mais aussi pour appréhender les autres et notamment mes proches puisque nous sommes tous différents.

Nous sommes deux parents stratégiques ayant deux enfants réceptifs.

Un des sujets qui m’intéresse fortement et que j’ai pu observé au quotidien, est la différence et la complémentarité que peut avoir une personne avec un mental réceptif et une autre avec un mental stratégique. Nous sommes deux parents stratégiques ayant deux enfants réceptifs. Je vais développer plus particulièrement l’évolution de mes enfants réceptifs dans le système éducatif français, très stratégique.

Le mental réceptif est ouvert à l’autre, il aime être en communion avec les autres.

Le mental stratégique est focalisé, il a besoin d’un but pour avancer dans la vie, il anticipe, s’organise, pense à l’avance. Il a un calendrier et se sent fort quand tout est orchestré. Il filtre l’information et est conscient de ce qu’il sait.

Le mental réceptif est ouvert à l’autre, il aime être en communion avec les autres dans l’expérience. Il ne pense que dans la présence de la situation, ne filtre pas l’information et n’est pas conscient de tout ce qu’il sait. C’est en vivant l’expérience, dans le moment, dans le groupe, qu’il met en application ce qu’il sait.

Nous vivons actuellement dans un monde de stratégiques, où tout est calculé, planifié …

Notre système éducatif est lui même très structuré de part notre culture, notre éducation. Nous employons sans cesse le « il faut… ». Depuis que j’ai découvert le Design Humain, j’ai commencé par remplacer le « il faut… » par « j’ai envie de … » et j’essaye de l’inculquer à mes enfants sans qu’il en exagère, mais en écoutant leur ressenti.

En ce qui concerne le système scolaire, les garçons réussissent très bien leur scolarité malgré leur mental réceptif dans ce système très stratégique.

Concernant les devoirs, ils sont autonomes depuis très longtemps

La raison principale est qu’ils sont attentifs en cours et qu’ils enregistrent une grande partie des informations à ce moment là.

Concernant les devoirs, ils sont autonomes depuis très longtemps… En tant que parents stratégiques, nous sommes là pour contrôler que les devoirs sont faits, mais il a été convenu que tant qu’ils avaient de bons résultats, nous les laissions libres de leur gestion. Or les deux n’aiment pas du tout nous « avoir sur le dos » et là je me suis vraiment rendu compte que nous n’avions pas la même façon d’aborder les choses.

Mon mari et moi sommes très rigoureux et exigeants (selon nos critères) et très peu patients … Nous leur mettons un stress, une pression totalement inutile quand nous intervenons. Heureusement pour tous, nous n’avons quasiment jamais à le faire, chacun étant autonome dans son apprentissage.

Je sais qu’ils s’ennuient dans certains cours, mais ils s’adaptent à un système qui n’est pas forcément des plus adaptés pour eux.

Incapable de passer des heures à réviser.

Je vais maintenant vous faire part d’une belle expérience que j’ai vécue récemment avec Théo, mon fils aîné, lors de sa préparation au baccalauréat.

Après une année scolaire très correcte en terminale S, vient le temps des révisions pour les épreuves du bac.  Théo projecteur émotionnel, de mental réceptif , cerveau passif , de cognition 5 (tous les sens très développés) et de profil 5/1 enregistre l’information très facilement, mais a besoin de fondations solides. Il a donc besoin d’étudier à sa façon, et ce sent incapable de passer des heures à réviser.

Nous avons beaucoup parlé et il me confiait : « je ne comprends pas, certains de ma classe révisent toute la journée, 10 heures par jour, mais pour moi, c’est impossible ! »

Je lui ai expliqué qu’on ne fonctionnait pas tous de la même façon et que lui n’avait pas besoin de passer autant d’heures pour retenir les informations (je rappelle aussi qu’il a été attentif pendant l’année). Il a les sens très développés et le fait d’être en contact avec ses livres est également important. J’ai essayé de faire en sorte qu’il n’éprouve aucune culpabilité du fait de passer moins de temps que certains, et je l’ai également encouragé quand il avait du mal à s’y mettre, car je sais que ce n’était pas toujours simple et surtout pas naturel pour lui.

Il a finalement suivi son rythme, entre 1 h et 3 h de révisions par jour et du repos, une bonne hygiène alimentaire et des activités qu’il aimait.

J’étais étonnée de le voir réviser les matières scientifiques sans faire aucun exercice

La stratégique que je suis, a essayé de l’aider quand il en avait besoin, mais le design humain m’a permis de ne pas le stresser dans la façon de faire qui ne lui aurait sans doute pas convenu. Par exemple, je l’avais invité à faire des fiches de résumé, il en a fait quelques unes, puis a arrêté car ce n’était pas nécessaire pour lui. Un autre exemple, j’étais étonnée de le voir réviser les matières scientifiques sans faire aucun exercice sur feuilles… en fait, il lisait l’énoncé, faisait le raisonnement dans sa tête et vérifier si c’était le bon. Résultat, il a eu 19 au bac de maths… sans commentaire de la part de la stratégique qui aurait tout calculé et écrit.

Théo a gardé sa façon de faire, s’est « forcé » quelques fois pour ne pas faire d’impasses, mais a été largement « reconnu » puisque il a eu le bac avec mention très bien.

Il a su s’adapter à un système très stratégique et j’espère que notre collaboration stratégique/réceptif l’a un peu aidé.

Les deux fonctionnent différemment . Aujourd’hui la façon de faire en général est plutôt stratégique, et la collaboration stratégique/ réceptif ne peut qu’être bénéfique.

—————————————————————————————————————————————

Marie Claire Froment  est l’auteur de cet article.

Marie Claire est  analyste certifiée, membre de l’Ecole Design Humain France et de l’Ecole Internationale IHDS.

Elle est certifiée pour donner l’analyse holistique, praticienne de PHS et de Rave Psychologie

Pour plus d’info , pour recevoir une analyse de Design Humain ou pour contacter Marie Claire Froment

Filed Under: Education Tagged With: enfants, mental réceptif, un mental stratégique

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Du 29 août au 3 septembre 2026, le soleil (70 % de l'influence des neutrinos) transite la porte 40 de la solitude.

La volonté suit un rythme. Effort, puis repos.

Cette porte exprime la volonté de travailler. Pour garder sa motivation, elle a besoin du soutien et de la loyauté de la porte 37, l'amitié.

Le centre du cœur/ego fonctionne sur deux plans : le cœur pour la force de la volonté, l'estomac pour la force de l'ego. L'estomac ne reste pas rempli toute la journée. La force de l'ego ne reste pas non plus active en permanence.

Se retirer après l'effort n'est pas un abandon. C'est la condition du retour.

La clé réside dans notre capacité à suivre la stratégie de notre type et à écouter notre autorité intérieure.

Pour plus d'info consulter : https://designhumainfrance.com/prevision-quotidienne

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« Si votre autorité intérieure est splénique, apprenez à lâcher prise. Seul compte l'instant présent : vous ignorez les éléments qui entrent en jeu, et votre mental n'est pas conçu pour les saisir. Il ne sait pas ce qui, dans l'instant, vous est bénéfique ; tel n'est pas son rôle. » Ra Uru Hu

Avez-vous déjà ressenti ce petit signal intérieur, discret, qui savait avant même que vous ne compreniez pourquoi ? Si votre autorité est splénique, votre justesse se joue dans l'instant, dans cette intuition qui ne se répète pas.

Votre schéma corporel vous révèle si la rate est votre autorité, et donc comment reconnaître cette voix subtile plutôt que de la couvrir avec le mental. En apprenant à lui faire confiance sur le moment, vous retrouvez une sécurité tranquille et bien réelle.

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« Votre potentiel vous appartient. Personne ne peut l'incarner à votre place, tout comme vous ne pouvez pas vivre le chemin d'un autre. » Ra Uru Hu

Combien de temps passe-t-on à admirer le parcours des autres, en croyant qu'il faudrait leur ressembler pour réussir ? Le Design Humain vous rappelle une vérité douce et libératrice : votre chemin n'appartient qu'à vous.

Votre schéma corporel révèle votre potentiel unique, la manière dont vous êtes conçue pour avancer, décider et rayonner. En cessant de copier le chemin d'un autre, vous vous donnez enfin la permission de vivre le vôtre pleinement.

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Ils ont suivi le cours Vivre son Design. Voici ce qu'ils en disent, avec leurs mots.

Un projecteur qui comprend enfin à quel point son mental dirigeait sa vie. Un générateur qui réapprend à écouter les sons de son sacral. Un réflecteur qui parvient enfin à prendre le recul nécessaire.

Chacun son type, chacun son chemin. Mais la même expérience : celle de se rencontrer vraiment.

C'est ça, vivre son design. Non pas une théorie de plus, mais une mécanique que vous vérifiez dans votre quotidien, décision après décision.

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« Le Design Humain offre des outils simples mais puissants pour réduire la confusion, le stress et la résistance. C'est un véritable guide de navigation pour mieux se comprendre et transformer sa vie. » Ra Uru Hu

Et si vous n'aviez pas besoin de plus de volonté, mais simplement d'un meilleur mode d'emploi de vous-même ? Tant de fatigue vient de cette impression de ramer à contre-courant, sans savoir pourquoi.

Votre schéma corporel est précisément cette carte de navigation. Il vous montre comment vous êtes conçue pour décider, avancer et interagir, afin de remplacer la confusion par la clarté et la résistance par la fluidité.

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Du 23 au 29 août 2026, le soleil (70 % de l'influence des neutrinos) éclaire la porte 59 de la sexualité.

Cette porte possède le pouvoir de faire tomber les barrières.

Depuis le centre sacral, elle agit comme un générateur de rôles génétiques et répond à un impératif fondamental : satisfaire les besoins des gènes. L'intimité se joue donc bien avant la parole.

Nos relations se tissent par résonance. Certaines barrières tombent d'elles-mêmes, d'autres restent en place. Le corps le signale bien avant le mental.

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« L'autorité intérieure sacrale fonctionne par la réponse. Si c'est votre autorité, souvenez-vous qu'elle n'a qu'un seul but : vous guider dans vos décisions. C'est sa seule fonction. Vous ne pouvez passer à l'action que si quelque chose vous sollicite et suscite cette réponse en vous. » Ra Uru Hu

Vous arrive-t-il de vous lancer dans un projet par la tête, avant de sentir un poids intérieur vous freiner ? Si votre autorité est sacrale, vos meilleures décisions ne se pensent pas, elles se ressentent, dans une réponse du corps, à l'instant où la vie vous sollicite.

Votre schéma corporel vous indique si le sacral est votre autorité, et donc comment reconnaître ce oui ou ce non venu du ventre. En attendant d'être sollicitée avant d'agir, vous cessez de forcer et vous retrouvez une énergie juste et durable.

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Ils ont suivi le cours Vivre son Design. Voici ce qu'ils en disent.

Vivre son Design, c'est apprendre à lire la structure de votre schéma corporel, ou celui de vos proches. La première étape aussi pour qui souhaite un jour devenir analyste ou guide en Design Humain.
Nous sommes passagers de notre corps, témoins de l'expérience qu'est notre vie. Revenir à notre vraie nature change tout, concrètement : nos relations, notre profession, notre environnement. 

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Les mercredis 7, 14, 21, 28 octobre, 4 et 11 novembre 2026
19h00–20h30 (Paris), 13h00–14h30 (Québec)

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Du 25 au 31 juillet 2026, le soleil (70 % de l'influence des neutrinos) visite la porte 31 de l'influence.

Cette semaine, une question guide tout : comment diriger sans imposer.
La porte 31 porte le leadership démocratique. Ici, on ne prend pas le pouvoir, on le reçoit. Un vrai leader est élu par ceux qui le reconnaissent.

Dans sa haute fréquence, cette énergie parle au nom du « nous ». Elle propose une direction, écoute, puis laisse le groupe valider. Avant de prendre les devants cette semaine, laissez la reconnaissance venir.

La clé réside dans notre capacité à suivre la stratégie de notre type et à écouter notre autorité intérieure.

Pour plus d'info consulter : https://designhumainfrance.com/prevision-quotidienne

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