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Les Enfants Réceptifs dans un Monde Stratégique

July 17, 2016 By Design Humain France

marie claire Froment2

Je suis une maman générateur émotionnelle, qui a découvert le design humain, il y a maintenant 4 ans et demi. Après avoir été interloquée par mon analyse individuelle, j’ai pu « déposer » des valises et ressentir une très forte curiosité et une envie d’expérimenter le design humain et de me former pour en apprendre plus.

Petit à petit, j’ai introduit ces concepts au sein de ma famille : mon mari, générateur manifesteur émotionnel, mon fils Théo, projecteur émotionnel et mon autre fils, Loïc, manifesteur émotionnel. Le design humain m’a éclairé sur beaucoup de points pour me découvrir, mais aussi pour appréhender les autres et notamment mes proches puisque nous sommes tous différents.

Nous sommes deux parents stratégiques ayant deux enfants réceptifs.

Un des sujets qui m’intéresse fortement et que j’ai pu observé au quotidien, est la différence et la complémentarité que peut avoir une personne avec un mental réceptif et une autre avec un mental stratégique. Nous sommes deux parents stratégiques ayant deux enfants réceptifs. Je vais développer plus particulièrement l’évolution de mes enfants réceptifs dans le système éducatif français, très stratégique.

Le mental réceptif est ouvert à l’autre, il aime être en communion avec les autres.

Le mental stratégique est focalisé, il a besoin d’un but pour avancer dans la vie, il anticipe, s’organise, pense à l’avance. Il a un calendrier et se sent fort quand tout est orchestré. Il filtre l’information et est conscient de ce qu’il sait.

Le mental réceptif est ouvert à l’autre, il aime être en communion avec les autres dans l’expérience. Il ne pense que dans la présence de la situation, ne filtre pas l’information et n’est pas conscient de tout ce qu’il sait. C’est en vivant l’expérience, dans le moment, dans le groupe, qu’il met en application ce qu’il sait.

Nous vivons actuellement dans un monde de stratégiques, où tout est calculé, planifié …

Notre système éducatif est lui même très structuré de part notre culture, notre éducation. Nous employons sans cesse le « il faut… ». Depuis que j’ai découvert le Design Humain, j’ai commencé par remplacer le « il faut… » par « j’ai envie de … » et j’essaye de l’inculquer à mes enfants sans qu’il en exagère, mais en écoutant leur ressenti.

En ce qui concerne le système scolaire, les garçons réussissent très bien leur scolarité malgré leur mental réceptif dans ce système très stratégique.

Concernant les devoirs, ils sont autonomes depuis très longtemps

La raison principale est qu’ils sont attentifs en cours et qu’ils enregistrent une grande partie des informations à ce moment là.

Concernant les devoirs, ils sont autonomes depuis très longtemps… En tant que parents stratégiques, nous sommes là pour contrôler que les devoirs sont faits, mais il a été convenu que tant qu’ils avaient de bons résultats, nous les laissions libres de leur gestion. Or les deux n’aiment pas du tout nous « avoir sur le dos » et là je me suis vraiment rendu compte que nous n’avions pas la même façon d’aborder les choses.

Mon mari et moi sommes très rigoureux et exigeants (selon nos critères) et très peu patients … Nous leur mettons un stress, une pression totalement inutile quand nous intervenons. Heureusement pour tous, nous n’avons quasiment jamais à le faire, chacun étant autonome dans son apprentissage.

Je sais qu’ils s’ennuient dans certains cours, mais ils s’adaptent à un système qui n’est pas forcément des plus adaptés pour eux.

Incapable de passer des heures à réviser.

Je vais maintenant vous faire part d’une belle expérience que j’ai vécue récemment avec Théo, mon fils aîné, lors de sa préparation au baccalauréat.

Après une année scolaire très correcte en terminale S, vient le temps des révisions pour les épreuves du bac.  Théo projecteur émotionnel, de mental réceptif , cerveau passif , de cognition 5 (tous les sens très développés) et de profil 5/1 enregistre l’information très facilement, mais a besoin de fondations solides. Il a donc besoin d’étudier à sa façon, et ce sent incapable de passer des heures à réviser.

Nous avons beaucoup parlé et il me confiait : « je ne comprends pas, certains de ma classe révisent toute la journée, 10 heures par jour, mais pour moi, c’est impossible ! »

Je lui ai expliqué qu’on ne fonctionnait pas tous de la même façon et que lui n’avait pas besoin de passer autant d’heures pour retenir les informations (je rappelle aussi qu’il a été attentif pendant l’année). Il a les sens très développés et le fait d’être en contact avec ses livres est également important. J’ai essayé de faire en sorte qu’il n’éprouve aucune culpabilité du fait de passer moins de temps que certains, et je l’ai également encouragé quand il avait du mal à s’y mettre, car je sais que ce n’était pas toujours simple et surtout pas naturel pour lui.

Il a finalement suivi son rythme, entre 1 h et 3 h de révisions par jour et du repos, une bonne hygiène alimentaire et des activités qu’il aimait.

J’étais étonnée de le voir réviser les matières scientifiques sans faire aucun exercice

La stratégique que je suis, a essayé de l’aider quand il en avait besoin, mais le design humain m’a permis de ne pas le stresser dans la façon de faire qui ne lui aurait sans doute pas convenu. Par exemple, je l’avais invité à faire des fiches de résumé, il en a fait quelques unes, puis a arrêté car ce n’était pas nécessaire pour lui. Un autre exemple, j’étais étonnée de le voir réviser les matières scientifiques sans faire aucun exercice sur feuilles… en fait, il lisait l’énoncé, faisait le raisonnement dans sa tête et vérifier si c’était le bon. Résultat, il a eu 19 au bac de maths… sans commentaire de la part de la stratégique qui aurait tout calculé et écrit.

Théo a gardé sa façon de faire, s’est « forcé » quelques fois pour ne pas faire d’impasses, mais a été largement « reconnu » puisque il a eu le bac avec mention très bien.

Il a su s’adapter à un système très stratégique et j’espère que notre collaboration stratégique/réceptif l’a un peu aidé.

Les deux fonctionnent différemment . Aujourd’hui la façon de faire en général est plutôt stratégique, et la collaboration stratégique/ réceptif ne peut qu’être bénéfique.

—————————————————————————————————————————————

Marie Claire Froment  est l’auteur de cet article.

Marie Claire est  analyste certifiée, membre de l’Ecole Design Humain France et de l’Ecole Internationale IHDS.

Elle est certifiée pour donner l’analyse holistique, praticienne de PHS et de Rave Psychologie

Pour plus d’info , pour recevoir une analyse de Design Humain ou pour contacter Marie Claire Froment

Filed Under: Education Tagged With: enfants, mental réceptif, un mental stratégique

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Du 25 au 31 juillet 2026, le soleil (70 % de l'influence des neutrinos) visite la porte 31 de l'influence.

Cette semaine, une question guide tout : comment diriger sans imposer.
La porte 31 porte le leadership démocratique. Ici, on ne prend pas le pouvoir, on le reçoit. Un vrai leader est élu par ceux qui le reconnaissent.

Dans sa haute fréquence, cette énergie parle au nom du « nous ». Elle propose une direction, écoute, puis laisse le groupe valider. Avant de prendre les devants cette semaine, laissez la reconnaissance venir.

La clé réside dans notre capacité à suivre la stratégie de notre type et à écouter notre autorité intérieure.

Pour plus d'info consulter : https://designhumainfrance.com/prevision-quotidienne

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« Le conditionnement profond qui vous entraîne à suivre votre mental, vous empêche d'avancer. » Ra Uru Hu

Depuis l'enfance, on nous apprend à réfléchir, analyser et décider avec la tête. Pourtant, ce mental si sollicité n'est pas conçu pour choisir à votre place, et c'est souvent lui qui vous garde bloquée là où vous êtes.

Votre schéma corporel révèle votre véritable autorité intérieure, celle qui sait, dans le corps, ce qui est juste pour vous. En vous appuyant sur elle plutôt que sur le mental, vous vous libérez peu à peu du conditionnement et vous avancez enfin.

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« La stratégie est un outil remarquable. Elle vous offre la capacité de trouver votre juste place, en honorant ce que vous êtes profondément. Vous guider avec justesse dans la prise de décisions, tel est le rôle de la stratégie de votre type. » Ra Uru Hu

Combien de fois avez-vous forcé une porte qui n'était pas la vôtre, ou dit oui alors que tout en vous disait non ? Le Design Humain vous offre une boussole simple et fiable : la stratégie de votre type.

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« La vague émotionnelle, c'est l'expression chimique du moteur en action. On ne peut ni la contrôler ni la prévoir, mais on peut apprendre à la comprendre. En la comprenant, il devient possible de s'en servir de façon constructive. » Ra Uru Hu

Si vous êtes un être émotionnel, vous connaissez ces montées et ces descentes intérieures qui semblent surgir sans prévenir. Le Design Humain vous rappelle qu'elles ne sont pas un défaut à corriger, mais une intelligence à apprivoiser.

Votre schéma corporel vous montre si le plexus solaire est votre autorité, et donc si la clarté vous vient avec le temps, une fois la vague traversée. Vous apprenez alors à ne plus décider dans l'instant, mais à attendre votre juste moment.

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« Plus de 4 milliards de personnes sur terre ne se sentent pas dignes, ne se trouvent pas à la hauteur en se regardant dans le miroir, croyant qu'il existe une version d'elles-mêmes bien meilleure à atteindre. » Ra Uru Hu

Et si le problème n'était pas vous, mais l'image que l'on vous a appris à poursuivre ? Tant de personnes vivent en se comparant à une version idéalisée qui n'existe pas, et s'épuisent à vouloir devenir quelqu'un d'autre.

Votre schéma corporel vous montre qui vous êtes réellement, avec vos forces naturelles et votre juste façon de fonctionner. En honorant votre design plutôt qu'un modèle extérieur, vous cessez de vous corriger pour enfin vous accueillir.

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Du 19 au 24 juillet 2026, le soleil visite la porte 56 de la stimulation.
Cette semaine, nous sommes invités à honorer notre goût de l'exploration et à partager nos histoires.
La porte 56 dit « je crois ». C'est en nous racontant des histoires qu'elle nous stimule. Elle transforme les images du mental abstrait, ce que nous appelons les idées, et en fait un récit que chacun peut visualiser et comprendre.
Rien n'indique ici la recherche de la vérité. Il ne s'agit pas de la quête d'un absolu. C'est le design du chercheur, celui qui explore toute sa vie. L'important n'est pas ce qu'il va trouver. Pour le chercheur, la stabilité reste transitoire.

La clé réside dans notre capacité à suivre la stratégie de notre type et à écouter notre autorité intérieure.
Qu'est-ce qu'un transit solaire en Design Humain ?
Un transit solaire correspond au passage du soleil devant une porte du mandala. Comme le soleil représente 70 % de l'influence des neutrinos qui traversent notre planète, son transit active une énergie collective partagée par l'ensemble de l'humanité pendant plusieurs jours.
Pour plus d'info consulter : https://designhumainfrance.com/prevision-quotidienne

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https://designhumain.com/prevision-du-19-juillet-au-24-juillet-2026/
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Emmanuelle Fiton Hellier, Générateur 5/1  est analyste certifiée en Design Humain, membre de l’École de Design Humain France (DHF) et de l’IHDS (International Human Design School).

Elle est qualifiée pour proposer :

l’analyse individuelle,

l’analyse relationnelle,

l’analyse des cycles de vie,

et l’analyse de la croix d’incarnation.

Spécialiste également de l’analyse de l’enfant, Emmanuelle accompagne les familles dans la compréhension du développement et du fonctionnement naturel de l’enfant selon son design.
Pour contacter Emmanuelle https://designhumainfrance.com/registre-des-professionnels
#AnalysteCertifieDesignHumain #DHF #ÉcoledeDesignHumainFrance #EcoleOfficielleduDesignHumainFrancophone #IHDS #professionalhumandesignanalysis

https://designhumain.com/analyste-certifiee-emmanuelle-fiton-hellier/
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Le temps d'un atelier, nous explorons ensemble les 16 archétypes. Vous repartez avec le vôtre : sa nature, ses forces, son expression la plus haute, et les conditionnements capables d'en voiler la lumière.

Rien de théorique. Une vraie rencontre avec ce que vous êtes.

📅 4 mardis : 4, 11, 18 et 25 août 2026
🕖 19h00 à 20h15 (Paris), 13h00 à 14h15 (Québec)
📍 En ligne via Zoom
🎓 Prérequis : formation générale

👉 Commentez « Mission » et nous vous envoyons toutes les infos pour réserver votre place.

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