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Que Nous Apporte le Design Humain ?

July 1, 2016 By Design Humain France

Jean Giltay

Nous sommes tous conçus pour apporter quelques chose au monde, pour voir le monde d’une manière personnelle et partager cela. C’est cela qui nous différencie. C’est cela aussi qui crée toutes les tensions entre les personnes. Nous sommes ici pour partager nos différences

Et c’est l’ensemble de ces différences de point de vue et de perspectives qui forment la conception globale de toutes les facettes de la réalité.  Chaque individu à ses propres filtres car chaque personne est ici pour apporter quelque chose de spécifique aux autres.

C’est ce que nous appelons la mission de vie.  Mais il n’existe aucun livre décrivant par le détail la mission de vie d’une personne particulière.  Pourtant des mécanismes pour y arriver existent et sont implantés en nous, dans notre corps, dans l’ADN.

Le Design Humain étudie et décrit spécifiquement ces mécanismes.  La connaissance de ces mécanismes, oui je parle littéralement de mécanique, permet de s’aligner mécaniquement à notre mission de vie, notre fonction dans le monde, notre but ultime ici.  Et, dans ce cadre-là, le mental peut être notre meilleur outils; tout comme il peut être notre pire despote.

Mécanismes corrects VS conditionnements mentaux.

Encore faut-il que nous connaissions nos mécanismes corrects.  Qu’est-ce qu’un mécanisme correct pour moi? Est-ce qu’un mécanisme correct pour moi est d’office correct pour toutes les autres personnes ?

Et, a partir de quand, dois-je faire mien un mécanisme que la société, papa, maman, l’état, la radio, la religion, un maître à penser, un coach ou un conseiller, … dit être correct ?

C’est là, que le mental se perd.  Il ne connaît pas nos mécanismes corrects, il ne fait qu’analyser, retenir, comparer, et décider… Et, oui, au fil du temps il met en place des conditionnements, procédures, manières de faire qui sécurisent.  Cela nous permet de ne pas trop souffrir mais pratiquement ne jamais être vraiment heureux.  C’est juste un ensemble de conditionnements qui donne l’apparence de ce que l’ON (la société, nos proches, les médias, les autres, les maîtres de sagesse, les enseignants, …) croit être ou voudrait que soit globalement le bonheur, l’amour, la société, l’amitié, l’alimentation, le bien, le mal, la justice, l’équité, la famille, …

Le mental est un outil de vérification et, dans ce sens, il est à sa place.

Le souci est que cet outil de vérification, d’observation devient trop facilement un outil de contrôle.  Alors qu’il est juste là pour observer le film de notre expérience de vie, il prend, dans plus de 99 % des cas, la place de l’autorité ultime de prise de décision.

Il cherche à sécuriser : le futur, nos interactions, nos sentiments,  nos ressentis, nos relations, nos objectifs et buts.  Il veut tout prendre en charge alors qu’il n’est pas conçu pour cela.  Il n’est pas là pour faire toutes ces choses.  Il est juste là pour vérifier que nous utilisons bien notre mécanique spécifique.  Et, le cas échéant, nous recentrer sur nos mécanismes corrects.

Que nous apporte une analyse de Design Humain?

Notre Stratégie et notre Autorité Intérieure constituent notre mécanique correcte de base ; la manière dont nous pouvons nous aligner nous-même à notre propre chemin de vie.

Si nous (notre mental) ne connaissons pas ce qu’est notre Autorité Intérieure, comment elle s’exprime, comment elle nous informe, comment elle fonctionne, par quels ressentis ; nous ne pouvons que suivre une Autorité extérieure à nous-même.  C’est ce qui crée tous les conditionnements (de société, religieux, spirituels, familiaux, communautaires, légaux, alimentaires, …)

La juste place du mental

Maintenant, lorsque, grâce à l’analyse de votre Design spécifique, nous avons pris conscience de nos mécanismes corrects, de notre mécanique correcte ; nous pouvons remettre le mental à sa juste place.

La place du vérificateur.  Il aura juste à vérifier que nous cheminons dans la vie en respectant nos mécanismes corrects et nous recentrant dessus.  C’est vraiment simple et libérateur.

Le mental n’a plus à diriger chacune de nos décisions. Il a juste à vérifier que nous décidons en fonction des mécanismes corrects, uniques et différents qui sont les nôtres.

C’est lorsque nous sommes bien aligné à notre mission de vie que nous avons un sentiment de satisfaction et d’accomplissement personnel.

Ces outils peuvent paraître simplistes de premier abord mais ils demandent toute une vie pour être maîtrisés.  Cinq minutes pour apprendre, toute une vie pour maîtriser… Toute une vie pour s’abandonner à qui nous sommes, notre nature profonde, notre chemin de vie.

Ce que vous apporte réellement une analyse de Design Humain :

Un ensemble d’outils concrets et personnalisés qui vous permettra de prendre des décisions toujours en accord avec vous-même et votre mission de vie personnelle.

Jean Giltay est l’auteur de cet article.

Jean est  analyste et guide certifié, membre de l’Ecole Design Humain France et de l’Ecole Internationale IHDS.

Pour plus d’info , pour recevoir une analyse de Design Humain ou pour contacter Jean Giltay

Filed Under: Qu'est ce que le Design Humain? Tagged With: mecanisme, analyse, satisfaction, mental

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Du 14 au 20 mai 2026, le soleil visite la porte 8 de la contribution.
Ce transit nous invite à agir sans attendre la validation des autres. Non pas par indifférence, mais par conviction profonde : le chemin se trace en marchant, et l'exemple est la seule langue qui compte vraiment.
Qu'est-ce que la porte 8 en Design Humain?
La porte 8 de la contribution n'est pas une porte de leadership au sens conventionnel du terme. Elle n'instruit pas, elle n'exige pas, elle n'attend pas l'approbation. Elle avance et ceux qui souhaitent la suivre sont les bienvenus.

C'est l'expression la plus pure de l'individualité : savoir que la direction est là, se mettre en route, et rester intègre qu'on soit suivi ou non. Si personne ne suit, la porte 8 retrouve son chemin en solitaire. Sans amertume. Sans compromis.
Comment vivre le transit porte 8 au quotidien ?
Cette semaine, le transit en porte 8 vous invite à examiner votre rapport à l'exemple que vous donnez, dans vos actes quotidiens, dans vos choix, dans votre façon d'occuper l'espace. Non pas pour convaincre, mais pour incarner ce que vous savez vrai.

La contribution la plus puissante n'est jamais celle qui force l'adhésion. C'est celle qui inspire, simplement parce qu'elle est authentique.
Comment naviguer ce transit ?
La clé réside dans notre capacité à suivre la stratégie de notre type et à écouter notre autorité intérieure.
Pourquoi le soleil nous influence-t-il ?
Le soleil représente 70 % de l'influence des neutrinos qui nous traversent. Chaque semaine, il active une porte différente du mandala, colorant l'expérience de vie de chacun selon son Design.
Qu'est-ce qu'un transit solaire?
En Design Humain, le soleil représente 70 % de l'influence des neutrinos sur l'être humain. Lorsqu'il transite dans une porte du mandala, il conditionne collectivement l'énergie disponible pour tous, quelle que soit la configuration individuelle du schéma corporel.
#autoritéintérieure

https://designhumain.com/prevision-du-14-au-20-mai-2026/
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Lorsque vous suivez votre stratégie et votre autorité intérieure, vos choix transforment votre vie.

Être Projecteur ne signifie pas courir après la reconnaissance.
Cela signifie développer la capacité profonde de voir les autres avec clarté.
Le véritable potentiel du Projecteur réside dans son regard.
Un regard capable de reconnaître les talents, les incohérences, les forces et les directions justes chez les autres avant même qu’eux-mêmes puissent les percevoir.
 Lorsqu’il tente de diriger sa propre vie à partir du mental, cela peut créer fatigue, amertume et confusion.
Mais lorsqu’il cesse de chercher à se prouver ou à être vu à tout prix, quelque chose change profondément.
Le mental devient alors une autorité extérieure.
Un outil de guidance, de perception et de sagesse au service des autres.
Le Projecteur possède le potentiel naturel d’observer les dynamiques humaines avec précision :
comprendre les comportements
reconnaître les potentiels cachés
voir les désalignements
guider l’énergie de manière plus efficace
C’est précisément pour cette raison que la reconnaissance correcte est si importante pour le Projecteur.
Lorsqu’il est reconnu pour ce qu’il voit réellement, sa guidance devient profondément transformative.
La clé ne consiste donc pas à poursuivre l’attention, mais à cultiver la justesse intérieure, à respecter sa stratégie et à laisser la reconnaissance venir naturellement des bonnes personnes.
#AutoritrInterieure #citationsdeRa #deconditionnement #designhumain #EcoleDesignHumainFrance #Guidance #humandesign #projecteur #RaUruHu #Spirualite #stratégie

https://designhumain.com/citations-de-ra-lorsque-vous-suivez-votre-strategie-et-votre-autorite-interieure-vos-choix-transforment-votre-vie/
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L'Ecole d'Été 2026 est ouverte
Nous  vous proposons trois cours en ligne pour approfondir votre connaissance de votre Design unique.
Le cours VSD commence le 1er juillet, c'est le point d'entrée officiel pour comprendre votre mécanique et commencer à vivre en cohérence avec votre design.

Le cours ABC commence le 2 septembre, plongez dans les circuits et la dualité fondamentale du schéma corporel : le rouge et le noir, le conscient et l'inconscient.

Le cours Cartographie ouvre le 7 octobre, pour cartographier votre design avec précision et profondeur.
Trois étapes. Un chemin. Le vôtre.

👉 Inscriptions et informations sur designhumainfrance.com 
https://www.designhumainfrance.com/cours/c/3/cours-de-formation-generale

#DesignHumain #EcoleDesignHumainFrance #EcoleEte2026 #designhumainfrance #vivresondesign #formation #certificationIHDS #coursenligne #VSD #ABC #Cartographie #bodygraph #autoritéintérieure #stratégieetautorité
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Sandrine PERROT, Projecteur 4/6

Analyste certifiée membre de l'Ecole de Design Humain France. Certifiée pour donner l'analyse individuelle, croix d'incarnation, relationnelle. Analyste Specialiste Enfant.

Pour plus d'info contacter Sandrine https://designhumainfrance.com/registre-des-professionnels
#AnalysteCertifieDesignHumain #DesignHumain #EcoleDesignHumainFrance #FormationProfessionneleDesignHumain #humandesign #RegistredesProfessionnels

https://designhumain.com/analyste-certifiee-sandrine-perrot/
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Conférence gratuite : Le Costume du Profil. Votre rôle est-il vraiment aligné ?
Vous portez ce rôle depuis toujours. Mais le portez-vous vraiment ou le subissez-vous ?
Votre Profil en Design Humain n'est pas un idéal à atteindre. C'est une mécanique déjà là, qui n'attend qu'une chose : être vécue, pas forcée.
Rejoignez-nous pour une conférence gratuite sur Le Costume du Profil.
📅 Jeudi 21 mai — 20h30 Paris / 14h30 Québec 📍 En ligne — accès libre 👉 Lien en bio
👉 Pour vous inscrire cliquer sur ce lien
Comment participer ? Inscrivez-vous à la conférence pour recevoir votre code d'accès par email. Les conférences sont ouvertes à toute personne membre intéressée par le Design Humain. Vous n'avez pas encore de compte ? Créez-le gratuitement sur notre site.
Les conférences vous permettent de poser des questions et de rencontrer des étudiants et des professionnels certifiés. Elles sont enregistrées en format mp4 et accessibles dans votre espace membre.

 

 

 

 

 
#alignement #autoritéintérieure #ConférenceDesignHumain #conferencegratuite #conscience #DesignHumainFrance #DeveloppementPersonnel #EcoleDesignHumainFrance #humandesign #JosetteLamotte

https://designhumain.com/conference-gratuite-le-costume-du-profil-votre-role-est-il-vraiment-aligne/
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Le profil définit le rôle que vous jouez dans cette pièce de théâtre qu'est la vie.

Profil en Design Humain : Découvrez le rôle que vous jouez dans votre vie
Le profil agit comme une trame narrative, il définit le personnage que vous jouez dans cette pièce de théâtre qu'est la vie.
Dans votre schéma corporel, le profil est le costume de votre mission de vie. Vous ne le choisissez pas,  il est gravé mécaniquement par la ligne de votre Soleil/Terre de Personnalité et la ligne de votre Soleil/Terre de Design. Le premier chiffre révèle qui vous croyez être. Le second incarne ce qui vous anime en profondeur. Ensemble, ils fixent la manière dont vous abordez les relations, l'apprentissage, le travail et votre visibilité dans le monde.
Ce que le profil n'est pas
Le profil n'est pas vos talents, votre Type ou votre Autorité. Ce n'est pas une personnalité que vous pouvez échanger à votre convenance, une liste de tâches ou un code moral. Il ne change pas parce que vous souhaitez une autre histoire.
C'est simplement le rôle à travers lequel votre vie s'exprime lorsque vous opérez correctement dans votre design.
Les 12 profils : 6 archétypes de ligne
Il existe 12 profils , tous construits à partir de six archétypes de lignes. La ligne 1 bâtit des fondations solides. La ligne 2 est naturellement douée et appelée. La ligne 3 apprend par l'expérimentation. La ligne 4 influence par ses réseaux. La ligne 5 universalise sous la projection des autres. La ligne 6 mûrit en modèle de rôle à travers trois grandes étapes de vie.
Le profil prend vie uniquement dans l'alignement
Lorsque vous suivez votre stratégie et honorez votre autorité intérieure, le costume s'ajuste parfaitement. Les bonnes personnes vous rencontrent de la bonne manière, au bon moment.
#12profils #alignement #autoritéintérieure #citationsdeRa #designhumain #EcoleDesignHumainFrance #profil #rôle

https://designhumain.com/citations-de-ra-le-profil-definit-le-role-que-vous-jouez-dans-cette-piece-de-theatre-quest-la-vie/
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Du 9 au 14 mai 2026, le soleil visite la porte 23 de l’intégration.
Ce transit nous invite à questionner nos jugements, non pas pour les corriger, mais pour comprendre ce qu'ils révèlent de notre conditionnement. La porte 23 ouvre un espace rare : celui où l'individualité n'a plus à se justifier.

Qu'est-ce que la porte 23 en Design Humain ?
La porte 23 de l'intégration symbolise l'élimination de l'intolérance. Au cœur du processus individuel, l'absence de jugement moral n'est pas une posture éthique, c'est une clef de fonctionnement. Contrairement au processus collectif ou tribal, le processus individuel ne classe pas le monde entre ce qui est bien et ce qui est mal. La seule distinction qui compte ici : ce qui est connu, et ce qui ne l'est pas encore.

Comment utiliser le transit porte 23 au quotidien ?
Ce transit met en lumière le fait essentiel : l'individualité est différente. Elle porte un potentiel de mutation qui peut, précisément parce qu'il est nouveau, être facilement rejeté. Ce rejet ne dit rien sur la valeur de ce qui est porté, il dit tout sur l'inconfort face à l'inconnu.
La porte 23 attire toujours l'attention. Et cette attention, souvent mal à l'aise, n'est pas une condamnation. Ce n'est pas une question de bien ou de mal. C'est simplement la rencontre entre une fréquence individuelle et un monde qui n'a pas encore intégré ce qu'elle apporte.

Cette semaine, le transit en porte 23 vous invite à observer vos jugements sans vous y identifier. Ce que vous ne comprenez pas encore n'est pas forcément faux,  il est peut-être simplement différent. Et cette différence, bien que déstabilisante, est souvent porteuse de mutation.

Comment naviguer ce transit ?
La clé réside dans notre capacité à suivre la stratégie de notre type et à écouter notre autorité intérieure.

Pour plus d'info consulter : https://designhumainfrance.com/prevision-quotidienne

#autorité intérieure, #conscience, #Design Humain, #designhumainfrance, #EcoleDesignHumainFrance, #individualité, #intégration, #jugement, #mutation, #neutrinos, #porte23, #prévisionhebdomadaire, #SchemaCorporel, #soleil, #tolerance, #TransitSolaire, #vivre son design
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Du 9 au 14 mai 2026, le soleil visite la porte 23 de l’intégration.
Ce transit nous invite à questionner nos jugements, non pas pour les corriger, mais pour comprendre ce qu'ils révèlent de notre conditionnement. La porte 23 ouvre un espace rare : celui où l'individualité n'a plus à se justifier.
Qu'est-ce que la porte 23 en Design Humain ?
La porte 23 de l'intégration symbolise l'élimination de l'intolérance. Au cœur du processus individuel, l'absence de jugement moral n'est pas une posture éthique, c'est une clef de fonctionnement. Contrairement au processus collectif ou tribal, le processus individuel ne classe pas le monde entre ce qui est bien et ce qui est mal. La seule distinction qui compte ici : ce qui est connu, et ce qui ne l'est pas encore.
Comment utiliser le transit porte 23 au quotidien ?
Ce transit met en lumière le fait essentiel : l'individualité est différente. Elle porte un potentiel de mutation qui peut, précisément parce qu'il est nouveau, être facilement rejeté. Ce rejet ne dit rien sur la valeur de ce qui est porté, il dit tout sur l'inconfort face à l'inconnu.

La porte 23 attire toujours l'attention. Et cette attention, souvent mal à l'aise, n'est pas une condamnation. Ce n'est pas une question de bien ou de mal. C'est simplement la rencontre entre une fréquence individuelle et un monde qui n'a pas encore intégré ce qu'elle apporte.

Cette semaine, le transit en porte 23 vous invite à observer vos jugements sans vous y identifier. Ce que vous ne comprenez pas encore n'est pas forcément faux — il est peut-être simplement différent. Et cette différence, bien que déstabilisante, est souvent porteuse de mutation.
Comment naviguer ce transit ?
La clé réside dans notre capacité à suivre la stratégie de notre type et à écouter notre autorité intérieure.
Pourquoi le soleil nous influence-t-il ?
Le soleil représente 70 % de l'influence des neutrinos qui nous traversent.
#autoritéintérieure

https://designhumain.com/prevision-du-9-au-14-mai-2026/
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Le profil définit le rôle que vous jouez dans cette pièce de théâtre qu'est la vie.

Profil en Design Humain : Découvrez le rôle que vous jouez dans votre vie
Le profil agit comme une trame narrative, il définit le personnage que vous jouez dans cette pièce de théâtre qu'est la vie.
Dans votre schéma corporel, le profil est le costume de votre mission de vie. Vous ne le choisissez pas,  il est gravé mécaniquement par la ligne de votre Soleil/Terre de Personnalité et la ligne de votre Soleil/Terre de Design. Le premier chiffre révèle qui vous croyez être. Le second incarne ce qui vous anime en profondeur. Ensemble, ils fixent la manière dont vous abordez les relations, l'apprentissage, le travail et votre visibilité dans le monde.
Ce que le profil n'est pas
Le profil n'est pas vos talents, votre Type ou votre Autorité. Ce n'est pas une personnalité que vous pouvez échanger à votre convenance, une liste de tâches ou un code moral. Il ne change pas parce que vous souhaitez une autre histoire.
C'est simplement le rôle à travers lequel votre vie s'exprime lorsque vous opérez correctement dans votre design.
Les 12 profils : 6 archétypes de ligne
Il existe 12 profils , tous construits à partir de six archétypes de lignes. La ligne 1 bâtit des fondations solides. La ligne 2 est naturellement douée et appelée. La ligne 3 apprend par l'expérimentation. La ligne 4 influence par ses réseaux. La ligne 5 universalise sous la projection des autres. La ligne 6 mûrit en modèle de rôle à travers trois grandes étapes de vie.
Le profil prend vie uniquement dans l'alignement
Lorsque vous suivez votre stratégie et honorez votre autorité intérieure, le costume s'ajuste parfaitement. Les bonnes personnes vous rencontrent de la bonne manière, au bon moment.
#12profils #alignement #autoritéintérieure #citationsdeRa #designhumain #EcoleDesignHumainFrance #profil #proi

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